1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Фировский детский сад «Родничок» - (далее - МБДОУ) в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС ДО, Уставом МБДОУ и регламентирует содержание и порядок проведения контрольной деятельности в МБДОУ.
1.2. Должностной контроль является основным источником информации для анализа состояния деятельности МБДОУ, получения достоверных результатов деятельности всех участников образовательного процесса..
1.3. Целями контрольной деятельности являются:
-совершенствование деятельности МБДОУ;
-повышение профессионального мастерства и квалификации педагогических работников МБДОУ;
-улучшение качества образования.
1.4. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи должностного контроля.

2.1. Основными задачами должностного контроля являются:
-контроль исполнения нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Учреждения;
-выявление случаев нарушений и неисполнения нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Учреждения, принятие мер по их пресечению;
-анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;
-защита прав и свобод участников образовательного процесса;
-анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности работников МБДОУ;
-изучение результатов деятельности сотрудников, выявление положительных и отрицательных тенденций в организации образовательного процесса и разработка на этой основе предложений по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта и устранению негативных тенденций;
-совершенствование качества воспитания и образования воспитанников с одновременным повышением ответственности должностных лиц за конечный результат;
-контроль реализации образовательных программ, соблюдения Устава и иных локальных актов МБДОУ;
-анализ результатов исполнения приказов по МБДОУ;
-анализ и прогнозирование тенденций развития образовательного процесса в МБДОУ;
-оказание методической помощи педагогическим работникам в процессе контроля.

3. Организационные виды, формы и методы должностного контроля.

3.1. Контрольная деятельность может осуществляться в виде тематического контроля, оперативных проверок и текущего контроля.
3.1.1. Контрольная деятельность в виде тематических проверок проходит в соответствии с утвержденным планом работы МБДОУ, который обеспечивает периодичность и исключает нерациональное дублирование в организации проверок и доводится до членов педагогического коллектива в начале учебного года.
3.1.2. Контрольная деятельность в виде оперативных и текущих проверок происходит постоянно.
3.2. Тематический контроль:
3.2.1. Тематический контроль проводится по отдельным проблемам деятельности МБДОУ. Тематический контроль используется при изучении вопросов воспитательно-образовательного процесса, организации питания, соблюдения СанПиН правил и требований и т.д.
Тематический контроль направлен не только на изучение фактического состояния дел по конкретному вопросу, но и на внедрение новых образовательных и здоровьесберегающих технологий, форм и методов работы, опыта работников МБДОУ.
Темы контроля определяются в соответствии с годовыми задачами и планом работы МБДОУ на основании проблемно-ориентированного анализа работы МБДОУ.
3.2.2. Одной из форм тематического контроля является персональный контроль. В ходе персонального контроля проверяющий изучает:
-уровень знаний работника в области его компетенции;
-уровень исполнения работником его должностных обязанностей;
-результаты деятельности работника МБДОУ и пути их достижения.
3.3. Оперативный и текущий контроль:
3.3.1. Оперативный и текущий контроль направлен на изучение вопросов, требующих постоянного контроля.
3.3.2. Оперативный и текущий контроль осуществляется для определения качества выполнения должностных обязанностей, Устава МБДОУ, утверждённых локальных актов, приказов и распоряжений заведующей.
3.3.3. Оперативный контроль может быть проведён с целью установления фактов и проверки сведений о нарушениях, указанных в обращениях родителей (законных представителей) или других граждан, организаций, урегулирования конфликтных ситуаций в отношениях между участниками образовательного процесса.
3.3.4. Основные вопросы оперативного контроля определяются заведующей МБДОУ, фиксируются в годовом плане и доводятся до трудового коллектива. Вопросы текущего контроля определяются заведующим в ходе работы МБДОУ
3.4. Методами должностного контроля могут быть: анализ документации, обследование, наблюдение, экспертиза, анкетирование, тестирование, опрос участников образовательного процесса, контрольные срезы освоения образовательных программ и иных правомерные методы, способствующие достижению цели контроля.

4. Организация должностного контроля.
4.1. Должностной контроль осуществляется заведующим дошкольного образовательного учреждения и воспитателями имеющими категорию, старшей медсестрой, завхозом, а также другими специалистами в рамках полномочий.
4.2. Контрольная деятельность является составной частью годового плана работы МБДОУ.
4.3. Организация тематического контроля:
4.3.1. Заведующий не позднее чем за 2 недели издает приказ о сроках и теме тематического контроля, устанавливает срок предоставления итоговых материалов, назначает ответственного, доводит до сведения проверяемых и проверяющих план-задание предстоящего контроля.
4.3.2. План-задание предстоящего контроля составляется заведующей. План-задание определяет вопросы конкретной проверки и должен обеспечить достоверность и сравнимость результатов контроля для подготовки итогового документа.
4.3.3. Периодичность и виды контрольной деятельности определяются необходимостью получения объективной информации о реальном состоянии дел и результатах деятельности работников МБДОУ. Нормирование и тематика проверок находятся в исключительной компетенции заведующего МБДОУ.
4.3.4. Основания для должностного тематического контроля:
-план-график контроля (годовой план);
-задание руководства органа управления образованием - проверка состояния дел для подготовки управленческих решений (которое должно быть документально оформлено);
-обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области образования.
4.3.5. Продолжительность тематических проверок не должна превышать 5—10 дней, с посещением не более 5 занятий, исследованием режимных моментов и других мероприятий.
4.3.6. Работник должен быть предупрежден о проведении плановой проверки заранее.
4.3.7. Результаты тематического контроля оформляются в виде справки о результатах контроля. Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при необходимости предложения.
4.3.8. Информация о результатах тематического контроля доводится до работников МБДОУ в течение 7 дней с момента завершения проверки.
4.3.9. Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами тематической контрольной деятельности должны поставить подписи под итоговыми документами. При этом, проверяемые имеют право сделать запись о несогласии с результатами контроля в целом или по отдельным фактам и выводам. Если нет возможности получить подпись проверяемого, запись об этом делает заведующий МБДОУ.
4.3.10. По итогам контроля, в зависимости от его вида, формы, целей, задач, а также с учетом реального положения дел:
-проводятся заседания Совета педагогов, Совет МБДОУ, общего собрания коллектива, рабочие совещания с работниками МБДОУ;
-сделанные замечания и предложения фиксируются в документации согласно номенклатуре дел МБДОУ;
-результаты контроля могут учитываться при аттестации педагогических работников, но не являются основанием для заключения аттестационной комиссии.
-4.3.11. Заведующий МБДОУ по результатам тематического контроля по необходимости принимает следующие решения:
-об издании соответствующего приказа;
-об обсуждении итоговых материалов контроля коллегиальным органом;
-о повторном контроле с привлечением определенных специалистов (экспертов);
-о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, педагогических и других работников;
-о поощрении работников и др.
4.3.12. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях родителей, а также в обращении и запросах других граждан и организаций, сообщается им в установленном порядке и в установленные сроки.
4.4. Организация оперативного и текущего контроля:
4.4.1. При проведении оперативных и текущих проверок педагогические и другие работники могут не предупреждаться заранее.
4.4.2. По итогам оперативного контроля проверяющим пишется справка с выводами по итогам контроля и рекомендациями по исправлению ошибок и нарушений. Итоги оперативного контроля рассматриваются на педагогическом совете МБДОУ.
4.4.3. Текущий контроль может фиксироваться в виде констатации фактов или рекомендаций в журнале контроля.
4.4.4. С результатами текущего контроля работник может быть ознакомлен сразу во время контрольной деятельности или в любое другое удобное время.
4.4.5. Нарушения, выявленные при оперативном и текущем контроле, должны быть устранены немедленно.
4.4.5. Оперативный контроль проводится не реже 1 раза в два месяца
4.4.6. Текущий контроль проводится ежедневно, объектом контроля может быть любой работник, регистрация проведения контроля и нарушений осуществляется в случае грубого или систематического несоблюдения инструкций и по усмотрению заведующего.

5. Примерный перечень вопросов, подлежащих должностному контролю.
5.1. Заведующий МБДОУ вправе осуществлять тематический должностной контроль результатов деятельности работников по вопросам:
- осуществления государственной политики в области образования;
- использования финансовых и материальных средств в соответствии с нормативами и по назначению;
- использования методического обеспечения в образовательном процессе;
- реализации утвержденной образовательной программы и учебного плана МБДОУ;
- соблюдения устава, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов образовательного учреждения;
- реализация приоритетных направлений МБДОУ;
- другим вопросам в рамках компетенции проверяющих лиц.

6. Права участников должностного контроля.
6.1. При осуществлении контрольной деятельности проверяющий имеет право:
- знакомиться с документацией в соответствии с должностными обязанностями работника МБДОУ;
- изучать практическую деятельность работников через посещение и анализ мероприятий, организуемых работником;
- делать выводы и принимать управленческие решения.
6.2. При осуществлении контрольной деятельности проверяемый имеет право:
- знать сроки контроля и критерии оценки его деятельности;
- знать цель, содержание, виды, формы и методы контроля;
- своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями проверяющих;
- обратиться в конфликтную комиссию МБДОУ или вышестоящие органы управления образованием при несогласии с результатами контроля

7. Ответственность участников должностного контроля.

Проверяющие несут ответственность:
-за достоверность излагаемых фактов, представляемых в справках по итогам контроля;
-за тактичное отношение к проверяемому работнику во время проведения контрольных мероприятий;
-за качественную подготовку к проведению проверки деятельности работника;
-за ознакомление работника с итогами проверки до вынесение результатов на широкое обсуждение;
-за обоснованность выводов по итогам проверки.
Поверяемый несёт ответственность:
-за тактичное отношение к проверяющему во время проведения контрольных мероприятий;
-за грубое нарушение должностных обязанностей;
-за не предоставление возможности осуществить контрольную деятельность.